Stimmen aus der Praxis

Als Bauingenieur mit internationaler Erfahrung suchte ich nach professioneller Unterstützung für meine neue Tätigkeit auf Baustellen im Ruhrgebiet (ich stamme aus dem Norden). Das Business-Coaching mit Frau Czajka in Bochum hat meine berufliche Entwicklung nachhaltig gestärkt. Besonders wertvoll war ihre flexible Beratung – sei es vor Ort auf der Baustelle, per Zoom oder sogar über kurzfristige WhatsApp-Konsultationen. Durch ihr gezieltes Coaching im Bereich interkulturelle Kommunikation und Konfliktmanagement konnte ich mein Standing als Bauherrenvertreter deutlich verbessern. Die praktischen Tools für professionelles Auftreten und kulturübergreifende Teamführung haben sich im Arbeitsalltag als äußerst effektiv erwiesen.
„Klare Kaufempfehlung“ würde ich sagen

Mit 78 Jahren spürte ich, dass eine Veränderung meiner Wohnsituation in Essen mir neue Lebensqualität bringen könnte. Durch das Silver-Coaching mit Frau Czajka fand ich den Mut, meine Wünsche klar zu formulieren. Sie schuf einen Raum für offene Gespräche zwischen mir und meinem Sohn und dessen Familie. 
Heute genieße ich mein aktives Leben in der neuen Umgebung und die entspannte Beziehung zu meinem Sohn und meinen Enkeln. Diese Form des Coachings war genau der richtige Weg für mich, um meine selbstbestimmt getroffene Entscheidung auch gegenüber meinem Sohn aufrecht zu erhalten.

Mein starker Innovationsdrang führte anfangs zu Widerständen im Team und der Vernachlässigung alltäglicher Aufgaben. Im Coaching entwickelten wir Strategien, wie Veränderungsprozesse schrittweise und transparent gestaltet werden können. Die Routineaufgaben wurden effizienter organisiert und die Arbeitslast besser verteilt. Dadurch konnten wir nachhaltige Veränderungen etablieren und innovative Konzepte erfolgreich einführen.
Und: Es läuft runder, Eltern und Kinder, und die Mitarbeiterinnen und unser Mitarbeiter sind glücklicher und ich entspannter.

In meiner Rolle als Kita-Leiterin mit in einem Brennpunkt-Viertel in Duisburg war ich oft am Limit. Die vielen Vorgaben, Ziele und der ganze Papierkram – manchmal wusste ich nicht, wo mir der Kopf steht. Besonders belastend war, dass mein Team unter dieser Situation litt. Die Stimmung wurde immer angespannter.
Durch die Supervision mit Frau Czajka lernte ich dann, anders an die Sache ranzugehen. Nicht immer nur „Das muss noch erledigt werden!“, sondern auch mal fragen „Wie geht’s euch eigentlich damit?“. Das tat allen gut. Meine Mitarbeiterinnen öffneten sich mehr, wir fanden gemeinsam Lösungen.
Das Schönste war zu sehen, wie sich das auf die ganze Kita auswirkte. Die Erzieherinnen hatten wieder mehr Zeit und Energie für die Kinder. Auch die Eltern spürten die entspanntere Atmosphäre. Klar, die ganzen Aufgaben waren immer noch da – aber wir gingen sie jetzt als Team an, mit mehr Verständnis füreinander.

Ich bin Unternehmer in einem mittelständischen metallverarbeitenden Betrieb. Daher kenne ich den Wert von Coaching aus meinem beruflichen Alltag.
Dass dieser Ansatz auch in familiären Kontexten helfen könnte, darauf wäre ich allerdings nicht von selbst gekommen. Erst in einem Gespräch mit Frau Czajka am Rande unserer Teamentwicklung erzählte ich von der Situation mit meiner Mutter in Recklinghausen. 
Das daraus entstehende Silver-Coaching eröffnete uns völlig neue Perspektiven. Ihr professioneller Coaching-Ansatz half uns, die Wünsche meiner nach Selbstständigkeit zu respektieren und gleichzeitig praktische Lösungen für ihren Alltag zu finden.
Heute bin ich wirklich froh, dass sich aus unserem Gespräch diese Möglichkeit ergeben hat – eine Investition, die sich für alle Beteiligten mehrfach ausgezahlt hat.

Ich bin niedergelassene Hausärztin und Allgemeinmedizinerin in Herne. In meiner Praxis berate ich fast täglich Angehörige meiner hochbetagten Patientinnen und Patienten und kenne ihre Sorgen gut. Doch als es um meinen eigenen Vater in Bochum ging, merkte ich, wie schwer es ist, einen klaren, reflektierten Blick zu bewahren. Die emotionale Nähe zu ihm hatte ich völlig unterschätzt. 
Eine befreundete Kita-Leiterin erzählte mir von ihren positiven Erfahrungen mit Frau Czajkas Supervision und Leitungs-Coaching. Dies ermutigte mich, das Gespräch mit ihr zu suchen. Dass wir uns dann gemeinsam mit meinem Vater für ein Silver-Coaching entschieden haben, erwies sich als genau der richtige Schritt. Der einfühlsame Coaching-Ansatz half uns, einen konstruktiven Weg zu finden und offen über Bedürfnisse und Ängste zu sprechen.

Das Coaching mit Frau Czajka in Bochum war für mich als Bauüberwacher genau der richtige Schritt. Ihre Begleitung half mir, die Kommunikation auf der Baustelle deutlich zu verbessern und meine administrativen Aufgaben effizienter zu bewältigen. Die zentrale Lage im Ruhrgebiet machte die regelmäßigen Treffen sehr praktisch.

Die Supervision mit Frau Czajka war für unsere Intensivwohngruppe in Gladbeck ein echter Wendepunkt. Als Leiterin suchte ich Unterstützung bei den Herausforderungen mit Personalfluktuation und Teamentwicklung. Durch die regelmäßigen Coaching-Sessions in ihrer Praxis in Bochum und Online konnten wir die Teamdynamik deutlich verbessern. Besonders wertvoll war dabei Frau Czajkas Erfahrung im Umgang mit den speziellen Anforderungen sozialer Einrichtungen.

Liebe Frau Czajka,
ich möchte Ihnen von Herzen für das wunderbare Coaching danken. Sie haben eine so angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen, in der ich mich richtig wohl gefühlt habe. 
Ihre Fachkenntnis im Personalwesen hat mich echt beeindruckt! Die vielen praktischen Tipps, die Sie mir gegeben haben, waren Gold wert. Jetzt fühle ich mich viel sicherer beim Erstellen meiner Bewerbungsunterlagen.
Was ich besonders toll fand, war Ihr Einfühlungsvermögen und wie flexibel Sie auf meine Situation eingegangen sind. Wir konnten so viele verschiedene Möglichkeiten durchspielen. Und Ihr Wissen über die Firmen hier in der Gegend um Essen und Bochum – wow! Das hat mir ganz neue Perspektiven eröffnet.
Nochmals vielen, vielen Dank für alles. Sie sind wirklich eine tolle Coachin!

Während meines fast einjährigen Coachingprozesses mit Frau Czajka erarbeiteten wir schrittweise Verhaltensstrategien für herausfordernde Situationen. Mit ihrer professionellen und methodischen Herangehensweise half sie mir, meine Distanziertheit als wesentliches Hemmnis für die Kontakte zum Personal zu erkennen und daran zu arbeiten.
Frau Czajka fand eine ausgewogene Balance zwischen empathischem Verständnis und notwendiger professioneller Distanz. Dies ermöglichte es mir, meine eigene Zurückhaltung zu reflektieren und allmählich abzubauen. Sitzung für Sitzung leitete sie mich behutsam an, meine Komfortzone zu verlassen und mich auf einen Weg zu begeben, der besser zu meinem wahren Selbst passt.
Ihre strukturierte Vorgehensweise half mir, meine Tendenz zur emotionalen Distanz zu überwinden und mich schrittweise zu öffnen. Durch diesen Prozess lernte ich, authentischer zu interagieren und gleichzeitig meine persönlichen Grenzen zu wahren. 
Ich kann das psychodynamische Coaching mit gutem Gewissen empfehlen – es ist anstrengend, war für mich hat es sich gelohnt.

Wow, mein erstes Treffen mit Frau Czajka war echt aufregend! Ich war total nervös, aber es hat super gepasst. Ihre Webseite hat mich neugierig gemacht, weil ich ja beruflich was Neues machen wollte. Frau Czajka war echt nett und hat mir die Angst genommen. Sie meinte sogar, ich hätte schon viel richtig gemacht! Cool war, dass ich rausgefunden habe, dass ich schon früh in meinem Leben traumatisierte war und deshalb oft anders reagiere, als anderes es von mir erwarten. Das erklärt einiges und war echt entlastend! 
Sie hat mir auch bei meinem Lebenslauf geholfen und tolle Tipps gegeben. Frau Czajka ist einfach super einfühlsam und redet ganz ruhig über alles. Ich bin so froh, dass ich sie gefunden habe. Sie hat mir echt geholfen, mich neu zu sortieren. Kann ich nur empfehlen!