Klärwerk
Ihre Partnerin für Klarheit, Wachstum und professionelle Unterstützung
Neue Perspektiven brauchen Mut. Und manchmal auch professionelle Begleitung.
Ob Sie als Ingenieur präzise Lösungen entwickeln oder im sozialen Bereich Menschen durch Veränderungen führen: Ihre berufliche Entwicklung verdient die gleiche Aufmerksamkeit.
Und manchmal brauchen auch persönliche Lebensfragen eine systematische Klärung.
Im Klärwerk bringen wir Klarheit in Ihre Bereiche – systematisch, zielgerichtet und orientiert an Ihnen.
Mit meiner langjährigen Erfahrung und dem Fokus auf nachhaltige, individuelle Lösungen biete ich Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen. Ob Sie gerade in einer herausfordernden beruflichen Situation stecken oder persönlich wachsen möchten – gemeinsam schaffen wir klare Perspektiven und tragfähige Lösungen, die Sie voranbringen.
Ressourcenorientierte Begleitung für nachhaltige Veränderungen
Verabschieden Sie sich von kurzfristigen Ansätzen! Mein Ansatz ist ressourcenorientiert, stellt Sie und Ihre Möglichkeiten in den Mittelpunkt und hilft Ihnen dabei, langfristige und belastbare Veränderungen zu erreichen.
Mir ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Stärken und Potenziale gezielt einsetzen können, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dabei gewinnen Sie Klarheit, stärken ihre Belastungsfähigkeit und Widerstandskraft. So schaffen Sie eine stabile Grundlage für nachhaltige Erfolge im beruflichen wie im privaten Umfeld.
Das Nadelöhr allen Beratens ist der Fokus auf das berufliche Sein und Handeln.
Supervision kann ein persönlicher Wegbegleiter sein, der durch Reflexion und kritischen Austausch hilft, die berufliche Praxis zu entwickeln und Herausforderungen im Arbeitsalltag besser zu verstehen und zu meistern.
Stimmen aus der Praxis
Ein Jahr mit Frau C. – von Distanz zu mehr Miteinander
Während meines fast einjährigen Coachingprozesses mit Frau Czajka erarbeiteten wir schrittweise Verhaltensstrategien für herausfordernde Situationen. Mit ihrer professionellen und methodischen Herangehensweise half sie mir, meine Distanziertheit als wesentliches Hemmnis für die Kontakte zum Personal zu erkennen und daran zu arbeiten.
Frau Czajka fand eine ausgewogene Balance zwischen empathischem Verständnis und notwendiger professioneller Distanz. Dies ermöglichte es mir, meine eigene Zurückhaltung zu reflektieren und allmählich abzubauen. Sitzung für Sitzung leitete sie mich behutsam an, meine Komfortzone zu verlassen und mich auf einen Weg zu begeben, der besser zu meinem wahren Selbst passt.
Ihre strukturierte Vorgehensweise half mir, meine Tendenz zur emotionalen Distanz zu überwinden und mich schrittweise zu öffnen. Durch diesen Prozess lernte ich, authentischer zu interagieren und gleichzeitig meine persönlichen Grenzen zu wahren.
Ich kann das psychodynamische Coaching mit gutem Gewissen empfehlen – es ist anstrengend, war für mich hat es sich gelohnt.
Von ständiger Hermbrüllerei zu klarer Ansage – Coaching für die Baustelle
Das Coaching mit Frau Czajka in Bochum war für mich als Bauüberwacher genau der richtige Schritt. Ihre Begleitung half mir, die Kommunikation auf der Baustelle deutlich zu verbessern und meine administrativen Aufgaben effizienter zu bewältigen. Die zentrale Lage im Ruhrgebiet machte die regelmäßigen Treffen sehr praktisch.
Bessere Stimmung im Team
In meiner Rolle als Kita-Leiterin mit in einem Brennpunkt-Viertel in Duisburg war ich oft am Limit. Die vielen Vorgaben, Ziele und der ganze Papierkram – manchmal wusste ich nicht, wo mir der Kopf steht. Besonders belastend war, dass mein Team unter dieser Situation litt. Die Stimmung wurde immer angespannter.
Durch die Supervision mit Frau Czajka lernte ich dann, anders an die Sache ranzugehen. Nicht immer nur „Das muss noch erledigt werden!“, sondern auch mal fragen „Wie geht’s euch eigentlich damit?“. Das tat allen gut. Meine Mitarbeiterinnen öffneten sich mehr, wir fanden gemeinsam Lösungen.
Das Schönste war zu sehen, wie sich das auf die ganze Kita auswirkte. Die Erzieherinnen hatten wieder mehr Zeit und Energie für die Kinder. Auch die Eltern spürten die entspanntere Atmosphäre. Klar, die ganzen Aufgaben waren immer noch da – aber wir gingen sie jetzt als Team an, mit mehr Verständnis füreinander.